为进一步促进企业健康发展，维护企业职工合法权益，调动劳动关系主体双方的积极性和主动性，日前，天津维畅律师事务所合伙人律师刘光宇走进天津钢铁集团开展《中华人民共和国劳动法》专题讲座。
刘光宇以企业实际发生案例和现实中劳动仲裁案件为例，从工资薪酬、考勤休假和调岗调薪三方面，为企业管理者提供实用的操作建议，助力企业用工管理更加高效和合规。同时，他梳理了劳动合同订立阶段的用工风险、劳动合同的条款设计和入职手续办理过程中的法律风险识别，并就劳动合同履行阶段的注意事项、绩效考核的风险管理、劳动合同解除和终止阶段的劳动争议处理等问题为与会人员进行了逐一解析。
本次讲座内容丰富，贴合企业实际，使与会人员对《中华人民共和国劳动法》领域的具体法律法规有了更进一步的理解和认识，为企业解决了潜在的劳动用工问题，提高了风险防范意识，下一步，天津维畅律师事务所将致力于加强《中华人民共和国劳动法》宣传，为适应现代企业管理需求，促进企业健康有序发展做出积极贡献。
