为进一步提升劳动仲裁工作的规范化与专业化水平，日前，天津市律师协会副会长杨涛带领劳动与社会保障法专业委员会主任尚斌一行7人，赴滨海新区劳动人事争议仲裁委员会走访调研，并与区人力社保局副局长袁长生等开展座谈交流。
杨涛指出，劳动仲裁工作不仅关系到劳动者和用人单位的合法权益，更对维护社会稳定和促进经济健康发展有着重要意义。律师群体可以凭借专业的法律知识和实践经验，为劳动仲裁工作提供有力的支持和补充。他希望双方共同加强人员互荐与共育，拓宽优秀律师进入仲裁员队伍的渠道，进一步优化律师兼职仲裁员的选拔和管理机制，吸引更多专业律师投身仲裁事业。
袁长生首先对滨海新区劳动人事争议仲裁委员会的整体工作情况进行了全面介绍。他详细阐述了近年来在处理劳动争议案件时所面临的新形势和新挑战。他希望双方共同探索优化兼职仲裁员管理模式，完善考核评价和监督机制，提升仲裁公信力和群众满意度。
与会双方就深化法律专业合作、提升劳动仲裁工作效能等议题展开深入交流，并围绕律师在仲裁委担任兼职仲裁员的现状和发展、兼职仲裁员的选聘及仲裁裁判尺度等问题发表意见建议。
此次走访调研活动为天津市律师协会和滨海新区劳动人事争议仲裁委员会搭建了沟通桥梁，标志着双方合作迈出坚实一步。双方将在人员交流、业务培训、信息共享等方面展开具体合作，携手提升律师担任兼职仲裁员工作的专业化水平，为维护劳动者和企业的合法权益、构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。
